Школа №51 Петроградского района Санкт-Петербурга Школа №51 Петроградского района Санкт-Петербурга

ГБОУ СОШ № 51 Петроградского района Санкт-Петербурга

Программа наставничества

  2020/2021 учебном году ГБОУ СОШ № 51 Петроградского района  Санкт-Петербурга вошла в число  пилотных школ,  внедряющих целевую модель наставничества в Санкт-Петербурге.​

  В школе была разработана Программа наставничества, целью которой являлось достижение результатов федеральных и региональных проектов "Современная школа", "Молодые профессионалы (Повышение конкурентоспособности профессионального образования)" и "Успех каждого ребенка" национального проекта "Образование".

  В 2021-2022 учебном году результаты реализации Программы наставничества были представлены на городской научно-практической конференции «Петербургское наставничество: от достижений настоящего к проектированию образа будущего» (15 декабря 2021 года); районном  семинаре «Потенциал развития soft-skills в рамках реализации Программы наставничества в образовательных учреждениях» в рамках VII Педагогического форума Петроградского района (8 февраля 2022 года); межрегиональной веб-площадке «Презентация лучших практик интеграции наставничества в работу с обучающимися: опыт регионов Российской Федерации» (18 октября 2022 года).

  Практика наставничества «Лидеры, за мной!», представленная  во всероссийском заочном конкурсе лучших практик реализации программ наставничества «Вперед и вместе», заняла 3 место в номинации «Молодёжное наставничество».

  С 2023-2024 учебного года особое внимание уделяется реализации педагогического наставничества по форме «Педагог – педагог». Разработано Положение о системе (целевой модели) наставничества педагогических работников в Государственном бюджетном общеобразовательном учреждении средней общеобразовательной школе № 51 Петроградского района Санкт-Петербурга. Ежегодно определяется круг педагогов – участников наставнической деятельности. Педагогами-наставниками разрабатываются персонализированные программы наставнической деятельности с учетом потребностей наставляемых.

В реализации программ педагогического наставничества приняли участие:

  • 2022 – 2023 учебный год – 29 педагогов
  • 2023 – 2024 учебный год - 23 педагога

Нормативно-правовое и организационно-методическое обеспечение реализации системы (целевой модели) наставничества педагогических работников в ОО:

Федеральные документы:

Региональные документы:

Локальные документы:

Наличие кадровых и материально-технических условий и ресурсов, обеспечивающих реализацию системы (целевой модели) наставничества педагогических работников в ОО:

Обеспечение функций ОО при внедрении и реализации системы наставничества:

2254
Используя этот сайт, вы соглашаетесь с тем, что мы используем файлы cookie.